Auteur/autrice : minimal

LONGUEUIL, le 8 juin 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») confirme que ses travailleurs ont ratifié aujourd’hui l’entente de principe conclue entre la direction de l’entreprise et les comités de négociation des cinq sections locales du Syndicat des Métallos.

Le conflit de travail qui avait débuté le 10 mai dernier a pris fin ce soir à 20 h, conformément au protocole de retour au travail convenu entre les parties. La nouvelle convention collective, d’une durée de quatre ans, assurera une stabilité tant aux employés qu’à tous les partenaires de l’entreprise.

« Nous sommes heureux de tourner la page sur ce conflit. Les dernières semaines ont marqué un temps d’arrêt pour nous permettre de repartir ensemble sur des bases nouvelles. Nous avons hâte d’accueillir à nouveau nos employés et je les assure personnellement de mon engagement, ainsi que celui de tous les gestionnaires et membres de la direction, envers un environnement de travail sain et sécuritaire où le respect mutuel devra primer », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada et président du comité de gestion d’ArcelorMittal Infrastructure Canada.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

LONGUEUIL, le 5 juin 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») et les exécutifs des cinq sections locales du syndicat des Métallos en sont venus à une entente de principe négociée pour le renouvellement de leur convention collective.

La dernière ronde des négociations, tenue en présence d’un conciliateur nommé par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, a permis de régler les derniers points en suspens et de convenir d’une entente de principe. Le président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada et président du comité de gestion d’ArcelorMittal Infrastructure Canada, Monsieur Mapi Mobwano, a participé à ces derniers pourparlers.

Si les membres des cinq sections locales du Syndicat des Métallos entérinent l’entente de principe, la convention collective sera renouvelée pour une période de quatre ans. ArcelorMittal pourra ainsi assurer une stabilité à tous ses employés et partenaires d’affaires.

« Nous sommes heureux de ce dénouement qui est dû aux efforts des deux parties à la table des négociations et au travail du conciliateur. Nous laissons le soin aux exécutifs des cinq sections locales de présenter les détails de l’entente de principe à leurs membres en vue de son adoption et avons bon espoir de tourner la page sur ce conflit », a déclaré Mapi Mobwano.

Rappelons que dans le cadre de son projet de Transformation entrepris en 2020, ArcelorMittal entend affirmer encore davantage au cours des prochaines années sa volonté d’être activement engagée dans la vitalité des communautés de Fermont et de Port-Cartier et des projets en ce sens sont déjà en cours depuis quelques mois avec les intervenants locaux.

Par ailleurs, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un maillon essentiel de toute la chaîne de production de l’acier, autant au Québec qu’ailleurs dans le monde, et les retombées de sa présence au Québec sont considérables : l’entreprise y dépense environ 1,25 milliard $CA chaque année et sa contribution au PIB québécois s’élève à 1 milliard $CA. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada génère plus de 8 300 emplois directs et indirects au Québec. ArcelorMittal est aussi l’entreprise qui a versé, de loin, le plus de redevances minières à l’état québécois en 2020, soit 234 millions $CA.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

LONGUEUIL, le 2 juin 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») confirme que le conciliateur nommé par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale a convoqué toutes les parties à un retour à la table le 3 juin à compter de 19h30. Les échanges se poursuivront le 4 juin.

Le président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada et président du comité de gestion d’ArcelorMittal Infrastructure Canada, Monsieur Mapi Mobwano, sera présent durant cette rencontre où l’objectif de toutes les parties sera d’en venir à une entente de principe, considérant que la situation actuelle a des impacts majeurs sur tous les employés, quel que soit leur statut, et sur l’économie de la CôteNord et du Québec dans son ensemble.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un maillon essentiel de toute la chaîne de production de l’acier, autant au Québec qu’ailleurs dans le monde, et les retombées de sa présence au Québec sont considérables. Plus de 74 % des fournisseurs d’ArcelorMittal sont au Québec et l’entreprise y dépense environ 1,25 milliard $CA chaque année. Sa contribution au PIB québécois s’élève à 1 milliard $CA et l’entreprise génère plus de 8 300 emplois directs et indirects au Québec. ArcelorMittal est aussi l’entreprise qui a versé, de loin, le plus de redevances minières à l’état québécois en 2020, soit 234 millions $.

Dans le cadre de son projet de Transformation entrepris en 2020, ArcelorMittal entend affirmer encore davantage au cours des prochaines années sa volonté d’être activement engagée dans la vitalité des communautés de Fermont et de Port-Cartier et des projets en ce sens sont déjà en cours depuis quelques mois avec les intervenants locaux. Le projet de Transformation d’ArcelorMittal s’appuie sur quatre grands piliers qui gouvernent les actions de l’entreprise à tous les niveaux, à savoir :

• Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire
• Être un employeur de choix
• Être une organisation responsable
• Maintenir une chaîne de valeur performante

« L’entreprise est en transformation profonde. Avec l’équipe de direction renouvelée que j’ai rassemblée depuis mon arrivée, nous travaillons déjà à divers niveaux pour améliorer nos façons de faire et nos actions dans la communauté. Mais pour pouvoir avoir du succès ensemble, il faut le faire avec des équipes fortes dont tous les acteurs travaillent dans la même direction. C’est de cette façon seulement que nous pourrons assurer la pérennité de nos opérations pour les générations futures », a déclaré Mapi Mobwano.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

LONGUEUIL, le 10 mai 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») déplore la décision des membres du Syndicat des Métallos de déclencher un conflit de travail et souhaite un retour rapide à la table de négociation pour éviter que se prolonge une grève qui ne servira les intérêts de personne.

Les conditions de travail des employés d’ArcelorMittal sur la Côte-Nord comptent parmi les plus concurrentielles de l’industrie. L’entente de principe intervenue le 12 avril avec les exécutifs des cinq sections locales du Syndicat des Métallos contenait déjà des propositions généreuses et respectueuses du travail accompli par l’ensemble des salariés. Cette entente a cependant été rejetée par les membres du Syndicat des Métallos.

Les nouvelles offres présentées ensuite par ArcelorMittal le 7 mai, lors de la dernière rencontre avec le conciliateur, bonifiaient encore davantage ces propositions. Les exécutifs du Syndicat des Métallos ont pourtant recommandé à leurs membres de rejeter ces offres.

L’entreprise demeure disposée à retourner à la table de négociation à tout moment dans l’objectif d’en venir à une entente négociée et raisonnable entre les deux parties. Depuis le mois de décembre, la direction d’ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada a tout mis en œuvre pour entretenir un climat de travail serein et constructif aux différentes tables de négociation.

Rappelons que la dernière phase des négociations s’est déroulée en présence d’un conciliateur nommé par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

La situation actuelle a des impacts majeurs sur l’économie de la région et le Québec dans son ensemble. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un maillon essentiel de toute la chaîne de production de l’acier, autant au Québec qu’ailleurs dans le monde, et les retombées de sa présence au Québec sont considérables : l’entreprise y dépense environ 1,25 milliard $CA chaque année et sa contribution au PIB québécois s’élève à 1 milliard $CA. ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada génère plus de 8 300 emplois directs et indirects au Québec.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

LONGUEUIL, le 28 avril 2021 – À la suite de l’entente de principe intervenue le 12 avril dernier sur le renouvellement de la convention collective, ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. tiennent à remercier les exécutifs des cinq sections locales du Syndicat des Métallos pour l’esprit de collaboration manifesté durant toute la durée de la négociation.

Plus important employeur de la Côte-Nord, ArcelorMittal offre des conditions de travail parmi les plus concurrentielles de l’industrie et l’entente de principe intervenue le 12 avril permet de bonifier encore davantage tous les aspects de la convention collective.

L’offre d’ArcelorMittal procure notamment une augmentation de la rémunération globale avoisinant 12 % sur quatre ans aux 2 000 employés membres des unités 5778, 6869, 8664, 7401 et 7401FP du Syndicat des Métallos.

Rappelons que la dernière phase des négociations s’est déroulée en présence d’un conciliateur nommé par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

ArcelorMittal ne fera aucun commentaire avant que cet accord de principe ne soit entériné par les membres du Syndicat du Métallos.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

LONGUEUIL, le 13 avril 2021 – ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. ont conclu, hier soir, une entente de principe avec les exécutifs des cinq sections locales du Syndicat des Métallos en ce qui a trait au renouvellement de leur convention collective, soit les unités 5778, 6869, 8664, 7401 et 7401FP qui rassemblent au total près de 2 000 employés.

La dernière phase des négociations s’est déroulée en présence d’un conciliateur nommé par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

ArcelorMittal ne fera aucun commentaire avant que cet accord de principe ne soit entériné par les membres du Syndicat du Métallos.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Port-Cartier, le 9 avril 2021 – Dans le cadre d’une opération sans précédent, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») est heureuse d’annoncer qu’elle prend part à la création du pôle de vaccination Industrie Côte-Nord avec RioTinto IOC, Aluminerie Alouette et Minerai de fer Québec.

« Notre proposition de collaboration a été accueillie avec enthousiasme par le ministère de la Santé et des Services sociaux et nous sommes fiers d’allier nos forces avec les autres grands joueurs de la Côte-Nord pour participer à l’effort collectif de vaccination de masse. Il s’agit d’un bel élan de solidarité de la part des industries locales et nous sommes heureux d’y prendre part pour protéger la population à cette étape critique de la pandémie », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction.

Ce pôle de vaccination assurera la vaccination des employés des entreprises responsables de sa mise en place et de leurs partenaires, des employés des entreprises situées à proximité ainsi que leurs familles respectives. La population aura également accès à la vaccination dans ce pôle, pour lequel les entreprises partenaires fourniront des ressources humaines et matérielles.

L’objectif du gouvernement est que la vaccination puisse débuter au début du mois de mai. Les précisions quant à la prise de rendez-vous seront transmises ultérieurement.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Fermont, le 15 mars 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est fière de renouveler pour une dixième fois sa participation à titre de partenaire majeur au Taïga Carnaval de Fermont.

La collaboration entre ArcelorMittal et le Taïga Carnaval remonte aux origines de cet important festival. En effet, la contribution d’ArcelorMittal dès la première année avait aidé à mettre en place cet événement d’envergure et à lancer sa première édition en 2011.

« Réchauffer l’hiver fermontois, c’est ce que le Taïga Carnaval accomplit chaque année! Depuis 10 ans, nous sommes fiers de soutenir cet événement-phare pour la population de Fermont et de poursuivre ainsi notre volonté d’être activement engagés dans la vitalité de la communauté », a indiqué Annie Paré, directrice, Communications, chez ArcelorMittal Exploitation minière Canada.

« C’est avec beaucoup de plaisir que nous accueillons la participation d’ArcelorMittal comme principal partenaire privé pour la dixième fois. Nous sommes reconnaissants de les avoir à nos côtés depuis les tout débuts. C’est toute la population qui en profite! » a déclaré Karl Gagné Côté, membre du comité organisateur du Taïga Carnaval.

Le Taïga Carnaval présentera, du 18 au 21 mars prochain, un concept adapté, tout en conservant l’âme de cet incontournable rendez-vous annuel. Une panoplie d’activités culturelles et sportives se dérouleront dans le respect des mesures sanitaires actuellement en place.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à PortCartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Port-Cartier, le 8 février 2021 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada, le Syndicat des Métallos et ses cinq sections locales sont fiers d’annoncer que leurs efforts combinés ont permis de remettre un montant de 100 000 $ à Centraide Duplessis.

« En ces temps de crise, les besoins des organismes ne cessent d’augmenter. Nous sommes heureux que ce travail de collaboration et d’entraide avec nos employés nous permette de faire une réelle différence au sein de notre communauté. C’est aussi cela, concrètement, la transformation que nous avons entreprise pour notre organisation », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada.

« La solidarité est au cœur de nos actions et les bienfaits de Centraide Duplessis pour nos communautés sont inestimables. Grâce à cet organisme, on contribue à réduire les inégalités sociales », a commenté Nicolas Lapierre, coordonnateur régional des Métallos pour la Côte-Nord, Bas St-Laurent, Gaspésie et les Îles de la Madeleine et co-président de la campagne de Centraide Duplessis.

En plus des sommes amassées pour Centraide Duplessis, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada et les employés de son siège social de Longueuil ont remis une somme de 16 000 $ à Centraide du Grand Montréal.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 500 personnes, faisant de ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

À propos du Syndicat des Métallos
Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec.
Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.

Port-Cartier, Québec, le 10 décembre 2020 – ArcelorMittal Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») est fière de souligner aujourd’hui les 60 ans d’existence de son chemin de fer reliant la mine de Mont-Wright à ses installations de Port-Cartier. Inauguré le 10 décembre 1960, ce chemin de fer a constitué à l’époque une voie d’accès essentielle pour permettre le développement du Nord du Québec. Il demeure aujourd’hui essentiel à la vitalité économique de la Côte-Nord.
Soixante ans après son inauguration, le chemin de fer d’ArcelorMittal demeure un lien stratégique pour permettre chaque année l’expédition de plus de 25 millions de tonnes de minerai de fer sur les marchés internationaux

« Notre chemin de fer est au cœur de la riche histoire de notre entreprise au Québec. Il fait partie intégrante du patrimoine de la province et nous sommes fiers du chemin parcouru ces 60 dernières années. Je salue l’expertise de nos employés qui en assurent, de façon sécuritaire et compétente, l’exploitation, l’entretien et l’évolution continue », a déclaré Mapi Mobwano, président du comité de gestion d’ArcelorMittal Infrastructure Canada.

« Je remercie nos employés qui font un travail remarquable pour coordonner de façon impeccable l’ensemble de nos activités, avec tous les défis qu’implique le transport, chaque jour, de 75 000 tonnes de minerai de fer sur une voie ferrée simple. Les avancées technologiques que nous intégrons continuellement en font un actif de classe mondiale dont nous pouvons tous être fiers », a ajouté Michael LaBrie, directeur général, ArcelorMittal Infrastructure Canada.

Véritable exploit d’ingénierie et de construction, le chemin de fer d’ArcelorMittal est long de 420 km. Il compte 50 % de courbes, 20 ponts, 5 tunnels et 19 voies d’évitement. De nos jours, un convoi compte 210 wagons et mesure plus de deux kilomètres, ce qui nécessite l’usage de trois locomotives.

L’équipe d’ArcelorMittal Infrastructure Canada, qui assure son exploitation et celle du port de mer à Port-Cartier, compte plus de 600 travailleurs spécialisés.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c

Filiales d’ArcelorMittal, le numéro un de l’acier dans le monde et parmi les cinq plus grands producteurs de produits de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre le complexe minier du Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant d’exporter les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient environ 2 500 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.