Règlement intervenu avec Environnement et Changement climatique Canada

ArcelorMittal Exploitation minière Canada confirme que plus de 400 millions de dollars ont été investis pour régler les problématiques de façon permanente

Montréal, Québec, le 15 mai 2026 – ArcelorMittal Exploitation minière Canada
(« ArcelorMittal ») annonce qu’un règlement est intervenu aujourd’hui avec Environnement et Changement climatique Canada au sujet de ses pratiques en gestion des eaux à ses sites d’opérations minières de Mont-Wright et Fire Lake.

Selon les termes de ce règlement, ArcelorMittal Exploitation minière Canada paiera la somme de 100 millions de dollars canadiens en lien avec des événements survenus entre 2014 et 2022, en lien avec l’interprétation et l’application du Règlement sur les effluents des mines de métaux et de diamants et de la Loi sur les pêches, telles qu’elles étaient en vigueur durant la période visée. De cette somme, une amende de 100 dollars canadiens sera remise au Receveur général du Canada, et le reste sera versée au Fonds pour dommages à l’environnement du Gouvernement du Canada.

Les accusations étaient relatives à des rejets non-autorisés par les opérations d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada de matières en suspension et, dans certains cas, à la présence de nickel et de zinc, mais d’aucun produit chimique nocif. Il faut noter que 96 % des infractions pour lesquelles ArcelorMittal a plaidé coupable sont survenues en 2018 ou avant. Depuis, ArcelorMittal a investi plus de 400 millions de dollars canadiens dans de vastes infrastructures permanentes de contrôle et de traitement de l’eau conçues pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux en matière de gestion de l’eau, tant sur ses sites qu’en périphérie de ceux-ci. Avec ces projets maintenant complétés, ArcelorMittal continue de déployer des initiatives qui renforcent et font progresser ses pratiques en matière d’environnement et de développement durable.

« Le règlement conclu et annoncé aujourd’hui marque la fin de ce chapitre », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada. « Nous nous engageons à améliorer la performance environnementale de nos activités. La plupart des problèmes liés à cette plainte remontent à il y a huit ans ou plus, et depuis lors, nous avons investi 400 millions de dollars canadiens pour améliorer la gestion de l’eau sur le site. Cela comprend, entre autres projets, les 162 millions de dollars canadiens investis à Mont-Wright pour la construction de l’usine de traitement de l’eau Nipi, ainsi qu’un réseau de fossés collecteurs d’eaux de ruissellement. Je suis convaincu que les mesures que nous avons prises permettront d’éviter de telles situations à l’avenir. Les collectivités situées à proximité de nos sites d’exploitation sont extrêmement importantes pour nous et nous continuerons de nous assurer que nous prenons les bonnes décisions pour protéger l’environnement. »

À propos d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. exploite des installations minières dans la province de Québec, notamment les mines de Mont-Wright et de Fire Lake. L’entreprise s’engage à respecter des pratiques d’exploitation minière responsable et à protéger l’environnement ainsi que les collectivités dans lesquelles elle exerce ses activités.

ArcelorMittal et le Service de sécurité incendie de Fermont concluent une entente d’entraide en situation d’urgence

Au centre, à l’arrière, de gauche à droite : représentants d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada, Danny Bouchard, technicien en prévention des incendies, Protection des installations, Alexandre Côté, directeur, Gestion des processus en santé sécurité, Pierre‑Luc Dallaire, directeur général, Opérations minières, et représentants de la Ville de Fermont, Patrick Lacerte, maire, Yan Shaw, directeur, Service incendie, Alex Raiche, capitaine préventionniste, Marie Philippe Couture, greffière et directrice générale adjointe, ainsi que l’équipe du Service de sécurité incendie. Crédit photo : Kathleen Dubé Photographie

Fermont, le 7 avril 2026 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada (« ArcelorMittal ») et le Service de sécurité incendie de Fermont annoncent la conclusion d’une entente d’entraide visant à renforcer la protection contre les incendies et à soutenir les interventions en situation d’urgence sur le territoire fermontois.

Cette entente prévoit la possibilité pour le Service de sécurité incendie de Fermont de faire appel, au besoin, à des membres de la brigade d’ArcelorMittal dûment formés pour intervenir en situation d’urgence, ainsi que de recourir aux équipements spécialisés de l’entreprise. Les modalités d’intervention établies entre les deux organisations visent à assurer une coordination efficace, une communication fluide et une exécution sécuritaire des opérations.

Dans les faits, cette collaboration existe déjà depuis plusieurs années et cette entente vient en formaliser les mécanismes. Elle a d’ailleurs été mise à profit à maintes reprises, notamment lors d’interventions liées à des feux de forêt, ce qui a permis de démontrer la complémentarité naturelle et l’efficacité des ressources mobilisées.

Grâce à cette initiative, les deux parties mettent en commun leur savoir-faire et leurs ressources afin de soutenir une réponse plus robuste lors d’événements nécessitant une intervention rapide, qu’il s’agisse d’incendies ou d’autres types de situations d’urgence. Cette entente reflète une volonté commune de renforcer la sécurité sur le territoire fermontois par une entraide structurée.

« Ce partenariat témoigne de notre volonté de demeurer fortement ancrés dans la communauté de Fermont. En partageant notre expertise et en unissant nos forces, nous sommes fiers de contribuer à améliorer la sécurité de tous », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction.

« Cette entente vient renforcer notre capacité à assurer la sécurité des citoyens. Pouvoir compter sur le soutien d’ArcelorMittal lorsque la situation l’exige est un atout majeur pour Fermont. C’est un bel exemple de collaboration qui profite directement à notre communauté », a déclaré Patrick Lacerte, maire de Fermont.

À propos d’ArcelorMittal Infrastructure Canada
et d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada

Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentre entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient près de 3 000 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte- Nord.

Pour en savoir plus : mines-infrastructure-arcelormittal.com

ArcelorMittal fracasse de nouveaux records avec un sautage de 9,6 millions de tonnes à Mont-Wright 

Mont-Wright, le 26 février 2026 – ArcelorMittal Exploitation minière Canada (« ArcelorMittal ») a franchi un nouveau jalon en réalisant un sautage exceptionnel de plus de 9,6 millions de tonnes à son complexe minier de Mont-Wright. Cette opération record, rendue possible grâce à l’expertise et à la rigueur des équipes, a repoussé une fois de plus les limites de la production minière.

Ce sautage a regroupé deux panneaux de tailles différentes. Le panneau principal, totalisant 9,3 millions de tonnes, a nécessité 3,4 millions de kilogrammes d’explosifs. Il s’agit là d’un nouveau record mondial pour un seul panneau, qui surpasse par la même occasion le record précédent de 3 millions de kilogrammes d’explosifs utilisés lors du sautage du 5 novembre dernier.

Un panneau adjacent, déclenché dans le cadre de la même opération, a ajouté 370 000 tonnes et 276 000 kilogrammes d’explosifs, portant le total combiné à plus de 9,6 millions de tonnes dynamitées et plus de 3,6 millions de kilogrammes d’explosifs chargés. Un autre record pour les équipes de Mont-Wright qui ont également utilisé 7 962 détonateurs pour réaliser cette opération d’envergure.

Un exploit collectif et innovant

Chaque étape de ce sautage d’envergure a été réalisée selon les plus hauts standards en santé-sécurité et en environnement. Un plan d’évacuation exhaustif, un périmètre de sécurité adapté et l’utilisation de technologies de séquençage avancées ont permis un déclenchement précis des détonateurs, un contrôle optimal de la fragmentation et une réduction des impacts environnementaux. Les explosifs contenaient un additif de pointe qui contribue à limiter les émissions de gaz et par conséquent, l’empreinte environnementale de l’opération.

« Après le dynamitage historique du 5 novembre, nous savions que nous pouvions aller encore plus loin. Ce nouveau jalon démontre que nos équipes repoussent constamment les limites, toujours avec sécurité et responsabilité environnementale », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction.

L’opération, qui s’est déroulée dans la fosse A du secteur Mont Survie, a mobilisé toutes les expertises : génie minier, géologie, arpentage, exploitation, santé-sécurité et environnement. Une coordination étroite entre les équipes a permis d’assurer la stabilité du terrain et de minimiser les impacts sismiques et environnementaux.

Ce nouveau sautage record illustre encore une fois la capacité d’ArcelorMittal à innover et à se surpasser, tout en plaçant la sécurité, l’environnement et l’excellence opérationnelle au cœur de ses activités.

À propos d’ArcelorMittal Infrastructure Canada
et d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada

Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient près de 3 000 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

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ArcelorMittal accueille le premier navire de 2026 à Port-Cartier

L’équipe du port d’ArcelorMittal à Port-Cartier a remis la canne à pommeau d’acier au capitaine du Panamax MV Hong Jing, Jiang Zhu, à l’officier en chef Yao Li et au chef ingénieur Yongguo Yu. Crédit photo : Julien Choquette

Port-Cartier, le 14 janvier 2026 – ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (« ArcelorMittal ») a souligné l’arrivée du premier navire de l’année à ses installations portuaires de Port-Cartier en remettant sa traditionnelle canne à pommeau d’acier au capitaine Jiang Zhu, commandant du Panamax MV Hong Jing. Cette remise symbolise l’accueil du premier navire et le début d’une nouvelle saison d’opérations portuaires.

En provenance d’Irlande, le navire a ensuite quitté le port d’ArcelorMittal le 11 janvier à destination de Hansaport, en Allemagne, avec une cargaison de 78 520 tonnes de concentré de minerai de fer. Construit en 2008, le navire affiche une longueur de 225 mètres et une largeur de 32 mètres.

L’ouverture de la saison 2026 coïncide avec un bilan 2025 exceptionnel pour les installations portuaires d’ArcelorMittal. Les expéditions de minerai de fer, incluant le concentré et les boulettes, ont atteint un niveau record, faisant de 2025 la meilleure année de leur histoire avec 26,2 millions de tonnes, incluant un deuxième trimestre historique à 7,3 millions de tonnes chargées.

Ces performances se reflètent également dans l’activité portuaire, qui a vu passer 419 navires et réalisé plus de 1 000 manœuvres d’entrée et de sortie au cours de l’année 2025.

Reconnu internationalement, le port d’ArcelorMittal à Port-Cartier est le plus important port de mer privé au Canada et constitue un élément clé du patrimoine régional depuis plus de 60 ans.

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Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient 2 900 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Halte-chaleur de Port-Cartier: une deuxième année de partenariat pour venir en aide aux personnes en situation d’itinérance

Crédit photo: Ville de Port-Cartier

Port-Cartier, le 14 novembre 2025 – Pour une deuxième année consécutive, ArcelorMittal Exploitation minière Canada (« ArcelorMittal ») s’associe à la Ville de Port-Cartier pour créer la Halte-chaleur, un lieu d’accueil essentiel offrant chaleur, réconfort et sécurité aux personnes de la région en situation d’itinérance ou en grande précarité.

Grâce à un don de 43 300 $, ArcelorMittal agit à titre de partenaire majeur de cette initiative municipale, qui répond à un besoin important de refuge hivernal sur la Côte-Nord. En complément, l’entreprise remettra également des tuques et des mitaines aux usagers pour les aider à affronter les rigueurs de l’hiver.

Située sur l’île Patterson, la Halte-chaleur prend place dans une roulotte de chantier mise à disposition gracieusement par Location Larin. Offrant dix lits, elle accueille les personnes n’ayant pas accès à un logement stable ou adéquat. Ce lieu supervisé est accessible tous les jours, de 20 h à 8 h, du 6 novembre 2025 au 1er mai 2026, permettant ainsi aux bénéficiaires de se réchauffer, de se reposer et de recevoir du soutien dans un environnement sécuritaire.

La Halte-chaleur est rendue possible grâce à la collaboration de la Ville de Port-Cartier, d’ArcelorMittal, du CISSS de la Côte-Nord, ainsi que de plusieurs autres organismes communautaires.

 « Nous croyons profondément à l’importance de soutenir les initiatives locales qui font une réelle différence dans la vie des gens. La Halte-chaleur de Port-Cartier est un bel exemple de solidarité et d’engagement communautaire. En appuyant ce projet, nous souhaitons non seulement répondre aux besoins croissants des plus vulnérables, particulièrement durant les mois d’hiver où les enjeux sont plus criants, mais aussi renforcer le tissu social de la région », a déclaré Anne-Marie Dontigny, directrice des communications par intérim chez ArcelorMittal Exploitation minière Canada.

La Halte-chaleur découle d’une volonté municipale de prévenir l’itinérance et la détresse sociale pendant les mois les plus froids. Selon les intervenants du milieu, une vingtaine de personnes ont utilisé le service l’hiver dernier, un chiffre révélateur des besoins croissants dans la région.

Pour sa part, Mme Danielle Beaupré, mairesse de Port-Cartier, souligne aussi l’importance de ce projet : « La Ville de Port-Cartier se fait un devoir de soutenir la Halte-chaleur, un refuge essentiel pour les personnes vulnérables qui, faute d’un endroit sécuritaire où se loger, doivent affronter le froid et les rigueurs de l’hiver. Ce projet est un exemple concret de solidarité à Port-Cartier. Il illustre l’importance de la collaboration entre les partenaires et la municipalité, qui se mobilisent ensemble au service de la communauté afin de répondre aux besoins essentiels des citoyens et citoyennes ».

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Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient 2 900 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

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ArcelorMittal réalise un sautage historique à son complexe minier de Mont-Wright

Crédit Photo : Jocelyn Blanchette

Mont-Wright, le 7 novembre 2025 – ArcelorMittal Exploitation minière Canada
(« ArcelorMittal ») a franchi une étape historique en réalisant un sautage d’une ampleur exceptionnelle à son complexe minier de Mont-Wright : 8,2 millions de tonnes de roche dynamitées en un sautage, ce qui en fait le plus grand en termes de volume d’explosif chargé sur un seul panneau de forage, avec un record de 3 millions de kilogrammes d’explosifs sautés dans les mines de roche dure.


Ce sautage monumental, près du double du précédent record interne de 4,2 millions de tonnes, représente un exploit technique, logistique et humain sans précédent pour les équipes minières d’ArcelorMittal. Il illustre à la fois le savoir-faire québécois, l’innovation dans les pratiques minières et la collaboration exemplaire entre les différentes équipes d’ingénierie, de planification, d’exploitation, de santé-sécurité et d’environnement.


Sécurité, environnement et innovation au cœur de l’opération


Chaque étape du projet a été réalisée dans le respect des plus hauts standards en santé- sécurité et en environnement, valeurs fondamentales pour ArcelorMittal.


Les explosifs utilisés intégraient un additif innovant réduisant les émissions de gaz, minimisant ainsi l’empreinte environnementale de l’opération.


Les protocoles de sécurité comprenaient notamment un plan d’évacuation rigoureux et une coordination interéquipes exemplaire pour garantir la protection du personnel et des équipements.


Un exploit d’équipe au service de la performance et de l’innovation


« Ce sautage historique démontre jusqu’où nous pouvons aller lorsque nous innovons et travaillons ensemble, en mettant la sécurité et l’environnement au cœur de nos opérations. C’est un accomplissement collectif dont nous pouvons tous être fiers », souligne Mapi Mobwano, président et chef de la direction.


L’opération, qui s’est déroulée dans la fosse A, située dans le secteur appelé Mont Survie, a nécessité plusieurs semaines de planification minutieuse impliquant des experts en génie minier, en géologie et en arpentage. Grâce à une technologie de séquençage de sautage avancée, les équipes ont pu contrôler avec précision le déclenchement de milliers de détonateurs, assurant la stabilité du terrain et la réduction des impacts sismiques et environnementaux.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c.
et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.


Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient 2 900 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.


Pour en savoir plus : mines-infrastructure-arcelormittal.com

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ArcelorMittal et ses employés établissent un nouveau record avec un don de 446 376 $ à Centraide Duplessis

Sur la photo : Samy Emond Aboutalib, vice-président de la section locale 5778, et Karine Sénéchal, présidente de la section locale 5778 (Syndicat des Métallos) et Yvan Chevarie, directeur, Ressources humaines et partenaire d’affaires, et Tony Lalancette, chef de section, opérations minières (ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada).

Fermont, le 3 juin 2025 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada, ses employés ainsi que les cinq sections locales du Syndicat des Métallos ont une fois de plus surpassé leurs performances précédentes en remettant un montant impressionnant de 446 376 $ à Centraide Duplessis pour l’année 2025. Ce chiffre représente une augmentation significative de près de 14 % par rapport au record établi en 2024.

« Ce résultat exceptionnel témoigne de l’engagement indéfectible de nos employés envers leur communauté. Nous sommes fiers que nos efforts collectifs contribuent à promouvoir l’égalité des chances et à réduire les inégalités sociales, en appuyant les initiatives de Centraide Duplessis auprès des personnes les plus vulnérables. Un immense merci à nos employés, au Syndicat des Métallos et à tous ceux qui ont pris part à cette collecte remarquable : c’est grâce à vous qu’elle est devenue un véritable succès. », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada.

« Centraide est guidé par les mêmes valeurs de solidarité et d’entraide que nous. On peut être fiers de la contribution qui atteint un nouveau record de la part des syndiqué.e.s d’ArcelorMittal qui ont fait preuve de générosité afin de soutenir ceux et celles qui en ont besoin et d’appuyer Centraide et toutes les organisations qui permettent de soutenir les citoyens et citoyennes de notre région », souligne le représentant syndical des Métallos, Marc Tremblay.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c.
et de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.

Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient plus de 2 800 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

À propos du Syndicat des Métallos

Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.

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Les employés d’ArcelorMittal renouvellent leurs conventions collectives pour une durée de 5 ans

Longueuil, Québec, le 22 mai 2025 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
(« ArcelorMittal ») est heureuse d’annoncer que ses employés des cinq sections locales du Syndicat des Métallos ont approuvé aujourd’hui la ratification de l’entente de principe au terme d’un vote des employés réunis en assemblées générales.

ArcelorMittal se réjouit d’avoir proposé un cadre de règlement propice à l’atteinte d’une entente négociée juste et équitable. Les objectifs des deux parties ont été atteints, reflétant un climat de collaboration et de respect mutuel.

« Les nouvelles conventions collectives, d’une durée de cinq ans, assureront une stabilité ainsi que de bonnes conditions de travail pour nos salariés. Cette entente nous permettra également de générer des retombées significatives pour la Côte-Nord et le reste du Québec. Elle favorisera la stabilité économique et le développement local alors que nous continuerons d’investir dans nos opérations et nos installations pour assurer la pérennité de notre organisation », a déclaré Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada.

L’entente prévoit des augmentations importantes dès la première année, en accord avec les standards récents du marché ainsi que des ajustements au régime de retraite et à d’autres dispositions monétaires. ArcelorMittal estime que les nouvelles conventions collectives sont conformes aux normes de l’industrie et avantageuses par rapport au marché. L’entreprise est convaincue qu’elles contribueront au succès à long terme de ses activités minières tout en la positionnant comme un employeur de choix.

À propos de ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. et
de ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.


Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires oeuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient 2 800 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Entente de principe conclue entre ArcelorMittal et le Syndicat des Métallos en vue du renouvellement des conventions collectives

Longueuil, Québec, le 14 mai 2025 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
(« ArcelorMittal ») est heureuse d’annoncer qu’une entente de principe est survenue ce matin entre l’entreprise et les exécutifs des cinq sections locales du Syndicat des Métallos.

Les objectifs des deux parties ont été atteints, reflétant un climat de collaboration et de respect mutuel. Cette entente pourra générer des retombées positives pour la Côte-Nord, notamment en favorisant la stabilité économique et le développement local.

ArcelorMittal se dit satisfaite de ces négociations qui permettent d’en arriver à une entente juste et équitable pour toutes les parties. La dernière phase s’est déroulée en présence d’un conciliateur nommé par le ministère du Travail.

ArcelorMittal ne fera aucun commentaire avant que cet accord de principe ne soit entériné par les membres du Syndicat des Métallos lors des assemblées officielles qui se tiendront le 17 mai.

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Filiales de ArcelorMittal, un chef de file de l’acier dans le monde et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale, ArcelorMittal Infrastructure Canada (« AMIC ») et ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (« AMEM ») sont deux entités complémentaires œuvrant sur la Côte-Nord du Québec. AMIC assure le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier et exploite un port de mer à Port-Cartier permettant de transporter et d’expédier les produits d’AMEM sur quatre continents. AMEM produit du concentré et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché de l’acier. Les deux entreprises emploient 2 800 personnes, faisant d’ArcelorMittal le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Reprise des négociations entre ArcelorMittal et le Syndicat des Métallos en vue du renouvellement des conventions collectives dès le 12 mai

Longueuil, Québec, le 11 mai 2025 – ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
(« ArcelorMittal ») se réjouit de s’être entendu avec les représentants des cinq sections locales du Syndicat des Métallos à reprendre les négociations en présence du conciliateur du ministère du Travail dès le lundi 12 mai.

Ce retour à la table des négociations fait suite à un vote officiel du personnel syndiqué d’ArcelorMittal qui a rejeté la proposition de cadre de règlement et s’est doté d’un droit de grève. La proposition a été soumise à l’ensemble des travailleurs lors des assemblées tenues avec les membres des cinq sections locales du Syndicat des Métallos du 7 au 10 mai.

La proposition de cadre de règlement présentée au terme des dernières négociations en présence du conciliateur offre un cadre propice à une entente et les parties démontrent le souhait de poursuivre leurs négociations afin d’en arriver à une entente négociée.

ArcelorMittal met tout en œuvre pour poursuivre un dialogue ouvert et constructif avec les représentants de ses employés syndiqués. Elle accorde une grande importance à l’établissement de conditions de travail justes, responsables et bénéfiques pour tous. L’entreprise demeure optimiste quant à la possibilité d’en arriver à une entente satisfaisante pour les deux parties.

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